a
b
c
d
Негативный отзыв о компании КЦ ЮниЛинк
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
01.08.2015
Компания молодая, но уже имеет негативную репутацию.
КЗОТ — забудьте об этом. Компания работает опираясь не на законодательство, а на собственную "логику". Рабочий процесс не налажен вообще, сплошная каша и чем дальше тем хуже. Люди бегут от туда как крысы с корабля. Зарплата 2 раза в месяц, но выплачивается тогда, когда удобно руководству, а не в тот период, что указан в договоре. О, есть оф. трудоустройство, тут все ок, НО увольняясь трудовую вам могут отдать аж через месяц, еще и ЗП не всю выплатить и не докажешь никогда что где какая то недоплата…все с личного опыта. Если вы ищите стабильную работу с прозрачной оплатой труда, возможностью развития и карьерного роста, тогда я вам НЕ рекомендую данную компанию.
КЗОТ — забудьте об этом. Компания работает опираясь не на законодательство, а на собственную "логику". Рабочий процесс не налажен вообще, сплошная каша и чем дальше тем хуже. Люди бегут от туда как крысы с корабля. Зарплата 2 раза в месяц, но выплачивается тогда, когда удобно руководству, а не в тот период, что указан в договоре. О, есть оф. трудоустройство, тут все ок, НО увольняясь трудовую вам могут отдать аж через месяц, еще и ЗП не всю выплатить и не докажешь никогда что где какая то недоплата…все с личного опыта. Если вы ищите стабильную работу с прозрачной оплатой труда, возможностью развития и карьерного роста, тогда я вам НЕ рекомендую данную компанию.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.